針對企業(yè)春節(jié)前后用工緊缺問題，奉賢區(qū)人力資源和社會保障局深入貫徹《上海市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于支持本市行業(yè)和企業(yè)穩(wěn)崗留工有序運行若干政策措施的通知》（滬府辦規(guī)〔2022〕18號）文件精神，按照市、區(qū)兩級穩(wěn)就業(yè)工作部署，聚焦保障企業(yè)用工，促進勞動者就業(yè)，積極落實穩(wěn)崗留工保障，努力實現(xiàn)“高開穩(wěn)走”，跑好開局起步“第一棒”。1月11日下午，上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐等一行人來到奉賢，走訪調(diào)研位于南橋鎮(zhèn)的上海亞虹模具股份有限公司，檢查指導奉賢穩(wěn)就業(yè)工作，上海市奉賢區(qū)人民政府副區(qū)長呂將、奉賢區(qū)人力資源和社會保障局局長魯瑛、南橋鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長陳曉維等一行陪同。
調(diào)研組一行參觀了企業(yè)產(chǎn)品展廳、生產(chǎn)車間、智能化無塵生產(chǎn)線等，與務(wù)工人員親切交流，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，排摸企業(yè)實際需求，與企業(yè)負責人開展座談交流，聽取企業(yè)春節(jié)前后用工情況介紹及對就業(yè)工作的建議，并就企業(yè)提出的困難和訴求給予回應(yīng)。
南橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陳曉維介紹了南橋鎮(zhèn)企業(yè)用工總體情況，區(qū)人社局局長魯瑛介紹了奉賢人社在支持企業(yè)用工和勞動者就業(yè)方面的相關(guān)舉措。
奉賢區(qū)副區(qū)長呂將就留滬舉措、資金保障、技能人才培養(yǎng)等方面對穩(wěn)就業(yè)工作提出相關(guān)建議。
最后，市人社局副局長張嵐對奉賢區(qū)在穩(wěn)就業(yè)工作中采取的多元化措施和所做的工作表示了肯定，并對企業(yè)主動承擔社會責任表示感謝，同時對下階段工作提出要求。
他指出：
01
要加強用工監(jiān)測，防止節(jié)后出現(xiàn)用工荒問題。提前啟動春節(jié)促進就業(yè)專項行動，強化勞務(wù)對接，開展“點對點”包車服務(wù)，加快節(jié)后返崗復工。
02
要加強就業(yè)服務(wù)，保障企業(yè)用工需求。通過政府的力量結(jié)合市場規(guī)律，加快企業(yè)復工復產(chǎn)，通過學徒制培訓等方式培養(yǎng)企業(yè)所需的技能人才，緩解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，力爭實現(xiàn)一季度經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”。
03
要加強穩(wěn)崗留工，關(guān)心關(guān)愛留滬人員。通過發(fā)放留滬倡議書、贈送電影票、發(fā)放慰問禮包等方式留人留崗，傳遞上海的溫暖。
04
要未雨綢繆，夯實人力資源儲備。深化與結(jié)對幫扶地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，充分發(fā)揮企業(yè)積極性，搭建好對接平臺，確保今年指標順利完成。
下一步，奉賢區(qū)人社局將繼續(xù)加強企業(yè)用工保障服務(wù)，動態(tài)掌握用工需求，搭好線上線下平臺，促進供需精準對接，積極落實惠企政策，實現(xiàn)留崗有關(guān)懷、就業(yè)有渠道、用工有支持，保障奉賢節(jié)后經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”。
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